Formation Accompagnement Inclusion et Retour à l’Emploi (FAIRE)

Notre projet s’inscrit dans une démarche globale visant à construire un monde plus inclusif et solidaire, en agissant pour faire avancer la transition écologique.

Le projet repose sur un ancrage territorial fort, visant à répondre aux besoins
spécifiques du territoire tout en contribuant à l’économie circulaire. En réutilisant des ressources locales telles que les aliments invendus et les matériaux récupérés
(palettes, par exemple), le projet soutient la réduction des déchets et la valorisation des ressources déjà existantes.

Proposer un emploi à partir des métiers de la transition écologique à des personnes éligibles à l’insertion par l’activité économique (IAE) et un accompagnement socio-professionnel. Ce dispositif a été lancé en février 2020. Depuis 2021, le chantier FAIRE, spécialisé sur le travail du bois, la cuisine et le bâtiment, a accompagné 67 salarié.e.s.

Le projet FAIRE mise sur la professionnalisation dans des secteurs liés à l’économie circulaire et à la préservation du patrimoine, offrant ainsi des perspectives d’emploi durables et responsables.

Chaque salarié.e bénéficie d’un accompagnement personnalisé, adapté à ses besoins sociaux et professionnels. L’objectif est de l’accompagner à stabiliser sa situation, à développer ses compétences et à préparer son avenir professionnel. Le parcours est conçu de manière à ce que le.a salarié.e soit acteur.ice de son insertion, en fixant ses propres objectifs et étapes de réalisation, tout en étant soutenu par un encadrement social et professionnel constant.

Ainsi, notre projet combine les enjeux locaux, l’expertise dans des secteurs en développement et un accompagnement de qualité pour favoriser l’insertion durable des salarié.e.s.

Depuis 2024, l’association 3PA a intégré à ses parcours d’insertion professionnelle une nouvelle certification : le Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) « Salarié Polyvalent ». Ce dispositif vise à reconnaître officiellement les compétences acquises par les salarié.e.s en insertion au fil de leur activité sur les chantiers de l’association.

Ce CQP permet de valider un socle de compétences transversales essentielles à
l’employabilité : autonomie, rigueur, travail en équipe, respect des consignes, sécurité, et capacité à s’adapter à différents environnements de travail. La certification s’obtient par une évaluation des acquis en situation réelle, sans forcément passer par un parcours scolaire classique, ce qui la rend particulièrement adaptée au public accompagné par 3PA.

La mise en place de cette certification s’inscrit dans une volonté de structurer
davantage les parcours proposés et de renforcer la reconnaissance des savoir-faire et des savoir-être. Elle offre aux salarié.e.s en insertion une véritable plus-value pour accéder à l’emploi ou poursuivre vers d’autres formations qualifiantes.

Avec ce nouveau CQP, 3PA franchit une étape supplémentaire dans
l’accompagnement vers une insertion durable, en offrant une reconnaissance concrète des compétences souvent invisibilisées mais pourtant fondamentales dans de nombreux métiers.